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常德组工干部踊跃参与“为省党代会建言献策”活动
  发表时间:2021-11-23   编辑:李意一   来源: 常德文明网
 

  湖南省委发起“迎接党代会,谱写新篇章”建言献策活动后,常德市各级组工干部积极响应、积极参与,聚焦中心、聚焦热点,踊跃建言献策,为迎接湖南省第十二次党代会的胜利召开、推动“三高四新”战略在常德落地生根,贡献了组工人的智慧和力量。

  多途径发动,以高度的政治站位部署。常德市委组织部高度重视“为省党代会建言献策”活动。10月25日湖南省委发出号召后,常德市委组织部第一时间召开部务会,常德市委常委、组织部部长康重文对建言献策活动进行了专门安排部署。10月26日,第一时间下发《关于积极参与“迎接党代会,谱写新篇章”建言献策活动的通知》,要求常德市组织系统提高思想认识,把开展活动作为一项重要的政治任务来抓。同时,通过常德日报、常德智慧党建网站、微信公众号、宣传栏等各类宣传阵地,及时转发省委倡议书,组织动员常德市各级组工干部积极参与。

  全方位覆盖,以饱满的政治热情参与。在此次活动中,常德市委组织部及区县(市)委组织部干部、市直及区县(市)直政工人事干部、乡镇(街道)组织委员等积极响应,以良好的政治素养和饱满的政治热情积极参与,通过采取基层调研、实地走访等多种形式,提出了自己的意见建议,形成了为湖南省党代会建言献策的浓厚氛围。据统计,截至11月15日,常德市组工干部通过邮件、网站、信函、跟帖等多种形式,提出各类建议2160多条。

  深层次挖掘,以优质的建言成果献策。经梳理汇总,常德市组织系统形成了一批有较强思考性、针对性和可行性的意见建议。比如,部机关年轻干部田浩民建议,培养使用年轻干部既要搭建科学合理的“必经台阶”,又要拆除过细过密的“隐性台阶”,在年轻干部配备上要注重刚性配备,要做到讲台阶而不抠台阶、论资历而不唯资历。桃源县组工干部刘易万建议,推进新时代党的建设伟大工程,要把提高党员教育质量放在重要位置。各级党组织既要组织党员开展“覆盖式”的教育培训,又要开展“个性化”“差异化”的针对性培训,从而全面提升党员思想素质、履职能力和业务水平。

  快节奏推介,以负责的纳谏态度落实。意见建议汇总后,部领导逐一进行了审阅,并将质量较高、思考较深的建议,积极向湖南省委、常德市委进行了推介。比如,部机关办公室的几名同志在党建联系点调研中,发现有的退职村干部没有退职补贴或补贴过低、生活非常困难,提出“尽快将退职村干部纳入社会保障范围,确保退职村干部退位不退色、离职不寒心”的建议,已纳入基层党建重点工作任务之一。部机关人才工作科的同志,提出“落实全国人才工作会议精神,进一步重视和加强基层人才队伍建设”的建议,得到常德市委吸收采纳,近期将出台常德市委《关于促进经济高质量发展的人才新政若干措施》。(来源:常德文明网 作者 兰艳)

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